生活费用指数体现国际派遣员工在原属地和派驻地之间日常生活费用的差异。
在探讨了原属地薪酬制度和生活费用调津贴后，我们现在来更深入地研究可支配收入，即薪酬中被应用生活费用指数进行调整的部分。
COLA即生活费用津贴，是指雇员的原属国及驻地国间的生活费用差额。
企业在决定外派雇员的薪酬金额时，需要选择薪酬制度用来参考。通常来讲，企业有两种主要的薪酬制度可供选择