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ECA住房数据更新在即，我们将通过这篇前瞻为您介绍几个重点市场的租金趋势及背后成因。
如何理解国际薪酬基准（International salary spine）？如何基于一套国际化的薪级体系为所有外派员工计算派遣薪酬？本文将为您详细解释这种相对少见的外派薪酬办法的概念和应用。
ECA International近期依据其2023年度地区评级结果，发布了最新的全球宜居城市排名（假设外派员工的原属地为东亚）。此排名通过客观分析一系列环境因素，评估国际外派员工在全球 500多个地点的整体生活质量。评估因素包括气候、空气质量、健康条件、医疗服务、住房及公用事业条件、隔离程度...
在日常与企业的交流中，我们经常听到一些公司提到，其外派员工的薪酬正由按税后金额支付（pay net）向按税前金额支付（pay gross）转变或过渡。但是不同企业对@按税前金额支付外派薪酬@的理解可能不尽相同，并由此产生对相关政策目标的争议。本文将为您详细介绍Pay gross的概念、实践和考...
ECA International近期发布了最新一次《薪酬趋势调研》结果报告，统计了超过70个国家和地区本地员工在2023年的调薪数据和2024年的薪酬增长预期。此外，调研亦统计了各地区员工的实际薪酬增长情况（即以当地名义薪酬增长率减去通货膨胀率）。调研结果反映，在2023年亚太地区本地员工的...
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